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Réduire le churn et développer ses revenus clients : le processus CSM pour éditeurs SaaS

Dernière modification: mai 28, 2026

Présentiel ou à distance • 2 jours • Inter-Entreprises ou Intra-Entreprise

Dans le SaaS, votre croissance dépend autant de la rétention que de l’acquisition. Un CSM efficace réduit le churn, maximise l’expansion revenue et transforme vos clients en ambassadeurs. Cette formation vous donne les outils, les méthodes et les réflexes pour exceller, y compris en tirant parti de l’IA pour automatiser et personnaliser votre Customer Success.

Livrables :

  • Support de formation en format numérique
  • Template de Customer Success Plan 
  • Template de Customer Success Playbook

Prochaine session dans :

Jour(s)

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Heure(s)

:

Minute(s)

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Seconde(s)

+ 3000 professionnels des éditeurs de logiciels formés

Financements : OPCO, Plan de développement de compétences, Plan TPE/PME, FAF (Dirigeants non salariés)

Satisfaction à chaud : 9,4/10

Satisfaction à froid : 9,1/10

Lire les avis des participants

Dates et villes :

Paris – les 9 et 10 juillet
Distance – les 24 et 25 août
Paris – les 17 et 18 novembre
Distance – les 24 et 25 novembre
Distance – les 15 et 16 décembre
Mode Intra-entreprise : Date à définir ensemble

Fond objectifs noirs

Ce que vous allez apprendre

Les objectifs pédagogiques

Comprendre les objectifs du Customer Success et identifier ses missions

Vous saurez exactement où se situe votre valeur ajoutée dans l’organisation SaaS : ce que vous devez faire, ce que vous ne devez pas faire, et comment passer d’un rôle réactif à un rôle stratégique.
Commerce éditeur de logiciels

Suivre des KPI’s et définir un plan d’actions

Vous maîtriserez les indicateurs qui comptent vraiment — Churn Rate, NRR, NPS, Health Score — et vous saurez les transformer en décisions concrètes plutôt qu’en tableaux de bord que personne ne regarde.

Comprendre les enjeux de l’adoption produit

Vous serez capable de détecter pourquoi vos clients n’utilisent pas pleinement votre solution et d’agir avant que ça devienne un problème de renouvellement.
IA

S'appuyer sur l'IA pour automatiser son processus Customer Success

Découvrir les LLMs et agents IA qui vont vous permettre de gagner du temps et avoir des interactions de meilleure qualité avec vos clients.

Ce que vous allez appliquer

Les objectifs opérationnels

Services clients éditeur de logiciels

Entretenir la relation client et mesurer la satisfaction client

Vous apprendrez à créer des rituels de relation client qui renforcent la confiance, pas juste à envoyer des enquêtes NPS en espérant un bon score.

Définir avec le client les objectifs business à atteindre avec votre solution

Vous serez capable de mener des conversations stratégiques avec vos clients — parler ROI, pas fonctionnalités — et de devenir leur Trusted Advisor plutôt que leur hotline.

Définir un processus d’onboarding

Vous concevrez un onboarding qui fait ressentir la valeur de votre produit le plus vite possible, réduisant le risque de désengagement dès les premières semaines.

Sécuriser le renouvellement de l’abonnement, proposer et vendre des extensions

Vous n’attendrez plus le dernier moment pour parler renouvellement. Vous saurez identifier les signaux d’alerte, défendre la valeur de votre solution et transformer chaque renouvellement en opportunité d’expansion.

Identifier les clients ambassadeurs et matérialiser la recommandation

Vous saurez repérer vos meilleurs clients, leur donner envie de témoigner et transformer leur satisfaction en levier de croissance concret pour votre entreprise.

Programme détaillé de la formation

Réduire le churn et développer ses revenus clients : le processus CSM pour éditeurs SaaS

1. Le métier d'éditeur SaaS
  • Panorama du marché SaaS : tendances, consolidation, IA générative
  • Business Model SaaS : ARR, MRR, métriques clés
  • La proposition de valeur SaaS et ses composantes services
  • Positionnement du Customer Success dans l’organisation

Exercice pratique : Exprimer la proposition unique de valeur de votre solution SaaS sur les aspects fonctionnels, techniques et d’accompagnement aux changements. 

    2. Rôle et missions du Customer Success Manager
    • Objectifs stratégiques : rétention, expansion, advocacy
    • Actions réactives vs. proactives : comment inverser la tendance
    • CS vs. Support, Account Management, Professional Services
    • La posture de Trusted Advisor : conseiller, pas que gérer
    • Le Customer Success Playbook : pourquoi et comment le bâtir
    • Le Customer Success Plan : pourquoi et comment le bâtir
    • Les objectifs clients par rapport à votre solution
    • Mesurer l’atteinte des objectifs clients

    Exercice pratique : Identifier les objectifs qu’un client peut vouloir atteindre avec votre solution. Comment en valider l’atteinte ? 

    3. Pilotage par les données & KPIs
    • Les KPIs incontournables : Churn Rate, NRR, GRR, NPS, CSAT, CES
    • Health Score : concevoir un score sur-mesure et l’actionner
    • Segmentation des comptes et priorisation (modèle High-touch / Low-touch / Tech-touch)
    • Tableaux de bord CS : construire un reporting actionnable
    • Revues QBR (Quarterly Business Review) : structure et animation

    Exercice pratique : Identifier les KPIs à suivre dans votre contexte. Quelles données prendre en compte dans votre Health Score ?

    4. IA & Automatisation au service du CSM
    • Panorama des outils IA pour le Customer Success (Gainsight, Totango, ChurnZero…)
    • Prédire le churn avec le Machine Learning : comprendre sans coder
    • Automatiser les actions CS répétitives (alertes, séquences, résumés de calls)
    • Utiliser les LLMs (ChatGPT, Claude…) pour rédiger, analyser, personnaliser
    • Synthèse automatique des appels clients (Gong, Chorus, Modjo)
    • Personnalisation à l’échelle : comment rester humain avec l’IA
    • Éthique et limites de l’IA dans la relation client

    Exercice pratique : Quels serait le stack d’outils IA pertinent dans votre contexte ? Quelles sont les tâches que vous faites manuellement et qui pourraient être automatisées ? 

    5. Onboarding & Adoption produit
    • L’onboarding comme premier moment de vérité : faire émerger la valeur vite
    • Étapes clés : paramétrage, intégration, reprise de données, formations
    • Concevoir un processus d’onboarding scalable
    • Mesurer l’adoption : feature adoption rate, DAU/MAU, time-to-value
    • Détecter et traiter les signaux de non-adoption
    • Actions concrètes pour booster l’adoption (email sequences, in-app messaging)

    Exercice pratique : Identifier des améliorations dans votre processus d’onboarding. 

    6. Relation client & Satisfaction
    • Entretenir la relation en phase de run : rituels et bonnes pratiques
    • Les différentes actions de relation clients dans la phase de run 
    • Qualité attendue vs. qualité perçue : gérer le gap
    • Concevoir et mener une enquête de satisfaction (NPS, CSAT, CES)
    • Gérer les situations difficiles et les conflits
    • La communication proactive comme bouclier anti-churn

    Exercice pratique : Identifier des améliorations dans votre processus de relation clients. Construire une enquête de satisfaction. 

    7. Renouvellement, Upsell & Expansion
    • Identifier les causes de non-renouvellement en amont
    • Construire un processus de renouvellement (Early Warning System)
    • Les conversations d’expansion : quand et comment les lancer
    • Qualifier et closer un Upsell ou un Cross-sell
    • Product-Led Growth et son impact sur la stratégie CS

    Exercice pratique : Identifier les ppossibilités d’upsell sur votre offre. Choisir un upsell et définir comment le qualifier. 

    8. Clients Ambassadeurs & Community-Led Growth
    • Identifier  les clients à fort potentiel ambassadeur
    • Rédiger un cas client impactant (structure, témoignage, résultats)
    • Obtenir et valoriser les avis (G2, Capterra, Trustpilot)
    • Community-Led Growth : créer et animer une communauté clients
    • Co-construction produit : transformer les clients en co-innovateurs
    9. Organisation et plan d'actions Customer Success
    • Structurer et documenter les processus CS (Playbooks, Customer Success Plan)
    • Segmenter son parc clients 
    • Organiser les ressources selon le portefeuille clients
    • Définir des « Customer Journey’s » par segment 
    • Construire son plan d’actions CS sur 90 jours
    • Contribution du CS à la stratégie produit et marketing
    10. Plan progrès et conclusion : Établir sur un plan progrès individuel en conclusion de formation

    Tarifs de la formation

    1120 €ht inter-entreprises (par personne)

    4200 €ht intra-entreprise (par groupe)

    Détails des financements externes

    Salariés :
    Plan d’amélioration des compétences financé par l’OPCO auquel votre entreprise adhére.

    Dirigeants non salariés :
    En tant que fondateurs vous bénéficiez de droit à la formation via votre OPCO (AGEFICE ou FIFPL).

    Accessibilité

    Nos formations se déroulent en présentiel ou à distance.

    En présentiel, les locaux sont conformes à la règlementation sur l’accessibilité dans les ERP.

    A distance, merci de disposer d’un bon accès Internet.

    Pour tout besoin, vous pouvez contacter le référent handicap Anais Soragna au 04.78.72.52.64 , anaissoragna@route2business.fr

    Modalités et délai d’accès

    Tél : 04.78.72.52.64

    Email : anaissoragna@route2business.fr

    Inscription possible jusqu’à 1 semaine avant la formation via notre site

    Effectuez votre pré-inscription ou demandez un conseil sur le financement :

    Nous avons formé +3000 professionnels des éditeurs de logiciels. Voici ce qu’ils en pensent

    « Didier est un super formateur et j’ai beaucoup apprécié le fait qu’il prenne le temps pour chaque formé, de comprendre et d’analyser nos situation pour nous conseiller nous permettre de nous améliorer. Cette formation est vraiment pertinente ! Merci ! »

    – Marion BAFFERT, Customer Success Manager chez EORIS

    « Très bonne expérience. C’est aujourd’hui la formation qui a le plus attaqué les sujets qui me touchent au quotidien pour mon poste de CSM. Je ressors de ces deux jours avec de nombreux outils que je vois bien comment utiliser et appliquer dans mon entreprise. »

    – Thomas CALMON, Customer Success Engineer chez VERTEEGO

    « Un formateur avec une grande capacité d’écoute, qui a su adapter le programme à nos problématiques. J’ai beaucoup apprécié les cas pratiques sur nos offres/produits qui nous ont permis d’allier théorie et mise en pratique. Nous sommes ressortis de cette formation avec un plan d’actions opérationnel. »

    – Marie-Alice JUILLARD, Manager support et expérience clients chez SOGELINK

    Moyens et méthodes pédagogiques

    Moyens pédagogiques blancs

    Public & Prérequis

      • Customer Success Managers en poste chez un éditeur SaaS
      • Directeurs de la relation client ou des services
      • Fondateurs SaaS souhaitant structurer leur fonction CS
      • Account Managers en transition vers un rôle CSM
      • Aucun prérequis technique requis. Une expérience en relation client ou en environnement SaaS est un plus.

    Pédagogie

    Exemples éditeurs de logiciels
    Exercices pratiques sur le cas des entreprises participantes
    Animateurs ayant une forte expérience des éditeurs de logiciels
    Salle de formation équipée ou salle de visioconférence

    Évaluation

    Questionnaire en amont de la formation
    Tour de table des stagiaires
    Exercices pratiques
    Jeux de questions-réponses
    QCM de validation des acquis
    Questionnaire de satisfaction

    Zoom sur les animateurs

    Audrey Aubry

    Experte Customer Success & Implémentation SaaS

    Spécialiste de l’implémentation de solutions SaaS (notamment les outils ATS), Audrey s’appuie sur vingt ans d’expérience en gestion de projets et Customer Success Management à l’international. Elle place l’expérience client et la réussite collective comme piliers de chaque intervention.

    Son expertise permet de sécuriser le parcours client, d’anticiper les risques projets et de fluidifier la collaboration inter-équipes. Formatrice de terrain, elle transmet aux CSM les leviers concrets pour réussir l’onboarding, aligner le discours de l’avant-vente au support, et garantir une adoption durable des solutions, nourrie par deux décennies de retours d’expérience.

    Audrey Aubry, formatrice Customer Success Management pour SaaS

    Didier Fraisse

    Dirigeant, Spécialiste en Stratégie, Business Model et Growth des Éditeurs de Logiciels et SaaS

    Didier FRAISSE est un des fondateurs de R2B – Route To Business. Il est le dirigeant de la société depuis 2014.

    Il a passé près de 15 ans chez IBM dont 3 années aux Etats-Unis au siège social du groupe.

    Il a été notamment en charge du Business Développement Services, avant d’évoluer en tant que Chef de Produit Services.

    Il a également été intervenant en Master 1 et 2 à l’Université de Lyon 3 et à l’Université Française d’Arménie.

    06 72 52 68 80

    Didier Fraisse - Route To Business

    Les questions fréquentes

    Cette formation est-elle adaptée si je suis déjà CSM depuis plusieurs années ?

    Oui. Le programme est conçu pour apporter de la valeur quel que soit votre niveau. Les CSMs expérimentés y viennent souvent pour structurer des pratiques qu’ils ont construites empiriquement, découvrir les méthodes les plus récentes (notamment sur l’IA et le pilotage par les données) et repartir avec des outils directement réutilisables. Le groupe restreint permet au formateur d’adapter les exercices à votre situation concrète.

    Cette formation est-elle vraiment spécifique au SaaS ou est-ce une formation généraliste sur la relation client ?
    Elle est exclusivement conçue pour les éditeurs de logiciels et SaaS. Les cas pratiques, les exemples, les métriques abordées (ARR, NRR, Churn Rate, Health Score…) et les livrables sont tous pensés pour votre contexte. C’est ce qui la distingue des formations généralistes en relation client.
    Que vais-je concrètement ramener dans mon entreprise à l'issue des 2 jours ?
    Vous repartez avec trois livrables directement exploitables : un support de formation complet en format numérique, un template de Customer Success Plan adapté aux offres SaaS, et un template de Playbook CSM pour documenter et homogénéiser vos processus. Vous construisez également votre plan d’actions CS sur 90 jours pendant la formation.
    Est-ce que la formation aborde l'intelligence artificielle appliquée au Customer Success ?
    Oui, c’est un module à part entière dans le programme de la formation. Vous découvrirez comment utiliser les outils IA pour prédire le churn, automatiser les actions CS répétitives, personnaliser la relation client à l’échelle et exploiter des outils comme Gainsight, Gong ou les LLMs dans votre quotidien de CSM.
    Quelle est la taille des groupes ?
    Les sessions inter-entreprises sont volontairement limitées en nombre de participants pour permettre des exercices personnalisés sur vos cas réels. C’est une différence importante : vous ne suivez pas une formation théorique en amphi, vous travaillez sur vos propres problématiques.
    Puis-je suivre cette formation en intra-entreprise pour toute mon équipe CS ?
    Oui. La formule intra-entreprise (4 200 € HT) vous permet de former l’ensemble de votre équipe sur vos cas clients réels, avec un programme adapté à votre contexte et vos enjeux spécifiques. La date est définie ensemble selon vos disponibilités.
    Comment cette formation peut-elle être financée ?

    Elle est éligible à plusieurs dispositifs : plan de développement des compétences via votre OPCO, action collective ATLAS si vous y êtes adhérent, FNE formation, et AGEFICE ou FIF PL pour les dirigeants non salariés. L’équipe Route to Business peut vous accompagner dans les démarches de prise en charge.

    J'ai des contraintes d'accessibilité. Est-ce compatible ?
    Tout à fait. La formation est disponible en présentiel (dans des locaux conformes aux normes ERP) ou entièrement à distance via Google Meet. Pour tout besoin spécifique, contactez la référente handicap Anaïs Soragna : anaissoragna@route2business.fr / 04 78 72 52 64.
    Que se passe-t-il après mon inscription ?
    Vous recevez un questionnaire en amont de la formation pour que le formateur connaisse votre niveau, votre contexte et vos attentes. La session est ensuite adaptée en conséquence. Vous êtes ensuite contacté par l’équipe pour confirmer tous les détails pratiques.